"En tant que directeur de la gestion des bâtiments municipaux de Bonn, je suis motivé par la nécessité d'assurer la pérennité et la durabilité de l'infrastructure des bâtiments publics de notre ville. Avec une équipe motivée, que je soutiens par une communication ouverte, je m'efforce de mettre en œuvre des solutions efficaces qui créent des avantages et de la valeur à long terme pour Bonn".

"J'essaie de remplir ma fonction de directeur de division avec le plus grand esprit d'équipe possible et une communication honnête. Je considère qu'un sentiment d'égalité, aussi bien vers le bas que vers le haut de l'échelle hiérarchique, est précieux et important".

"En tant que directrice de division, je suis responsable de la planification et de la mise en œuvre de nouveaux projets de construction. Avec une approche axée sur l'équipe et un regard sur les solutions innovantes, je m'efforce de m'assurer que nos nouveaux bâtiments répondent aux besoins de notre ville et contribuent au développement durable."

"Dans notre rôle de Städtisches Gebäudemanagement Bonn, une partie intégrante de la ville fédérale de Bonn, nous reconnaissons l'importance de nos collaborateurs en tant que pilier de notre mission publique. Malgré les défis sur le marché du travail, nous nous engageons sans relâche à trouver et à promouvoir du personnel qualifié. Grâce à des mesures ciblées de développement et de gestion du personnel, nous créons un environnement dans lequel chacun peut développer son plein potentiel, contribuant ainsi de manière significative au bien-être de notre ville et de ses citoyens*".